La plenaria de la Cámara de Representantes aprobó ayer el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno, la propuesta pasará al Senado de la República para sus dos últimos debates. En la sesión se aprobaron los cuatro artículos restantes de la ponencia al P....
Reglamento interno de trabajo El reglamento interno de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y los trabajadores en sus relaciones de trabajo, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que...
Colpensiones ha iniciado procesos coactivos y está requiriendo masivamente a los empleadores para que regularicen el pago de sus deudas por omisiones o inconsistencias en los aportes pensionales de sus empleados. Si has recibido una comunicación de parte de...
Desde un punto de vista amplio, la tercerización laboral, outsourcing o externalización es un modo de organización de la producción en virtud del cual se hace un encargo a terceros de determinadas partes u operaciones del proceso productivo. Supone el...
La Sala de Descongestión 2 de la Corte Suprema de Justicia condenó a una empresa a pagar por lucro cesante la suma de $ 143’748.618 y por perjuicio moral 40 salarios mínimos mensuales al acreditarse la culpa patronal dentro de un accidente laboral, que generó para el...
La pensión restringida de jubilación nace a la vida jurídica por el retiro voluntario del trabajador o el despido sin justa causa y el tiempo de servicio exigido en la ley, pues el requisito de la edad es de exigibilidad de la prestación económica, no de su causación....
Comentarios recientes